オンライン顧問

はじめはオンラインでの相談に不安を感じるかもしれません。
「オンラインで何ができるのか？」、「逆にできないことは何か？」
その両方を知ったうえで、現場のニーズと併せてじっくりご検討ください。

01必要なときに、必要なことを。
だから常勤の専門職よりもコストが低い。

専門職を1人採用・雇用するには、大きなコストがかかります。たとえば採用には約100万円、雇用には社会保険料も含めて年間500万円以上が必要です。特に言語聴覚士など、人数が少ない専門職は採用自体が難しいのが現実です。

一方、オンライン顧問であれば、そのコストを大きく抑えることが可能です。必要に応じてプランを選ぶことができ、現場のニーズに合わせて「必要な分だけ」のコストで導入できます。

02時間と場所を気にせず何度でも。
繰り返し学び、復習できる。

オンライン顧問による指導のメリットは、「後から何度でも見返せること」。研修や指導内容をアーカイブ化しておくことで、スタッフは空き時間に視聴でき、教育の効率が大幅に向上します。

実際に現場で実践してみて不安が出てきた場合も、すぐにオンラインでつないでフォローが可能です。スタッフ研修のプログラム作成や訪問時のオンライン同行サポートなど、活用方法は多岐にわたります。

03困ったときに、すぐ聞ける。
現場での改善にダイレクト反映します。

困ったときにすぐアクセスできる。それがオンラインの最大の利点です。

場所に縛られず、時間も柔軟に調整でき、情報の共有手段も豊富。そのため、得た知見はすぐに関係者全体で共有し、現場の改善につなげることができます。

現場の様子を動画で記録し、後から専門家にチェックしてもらうといった活用もおすすめ。現場に即したフィードバックが得られる、実践的で効率的な方法です。